关于杨岸礼任职的红头文件很快就在乾坤银行瀛川分行全行印发。

陶婉丰本来这几天精神状态有所好转，一看到文件就气呼呼的出去了，不大一会儿，宋基儒的电话就打了过来，让杨岸礼去他办公室一趟。

陶婉丰也在那儿，脸色很难看，对杨岸礼更是横眉冷对。

宋基儒刚出院，精神状态还不是太好，他委婉的批评陶婉丰没有大局观念，个人情绪严重。他又转向杨岸礼，说陶婉丰是乾坤银行的老员工，工作上也一直是兢兢业业，任劳任怨，今后对待老同志还应是关心爱护为主。

此时的杨岸礼有了红头文件这张‘护身符’，似乎也有了一些底气，但当着宋基儒的面他还是要有做下属最起码的态度。

杨岸礼向宋基儒表态说：“我会坚决按照岗位职责和宋行长说的去做，绝不会让那些老同志既流汗又流泪。”

在信贷管理部的工作例会上，杨岸礼还反复强调宋基儒这句话的重要性。

在讨论具体工作时，杨岸礼提出了正风肃纪、提升能力水平的一系列措施。要求每个员工按时上下班，认真执行请销假制度，对承担的工作要保质保量完成，还制定了相应的奖罚措施。

陶婉丰一直在跟杨岸礼唱反调，说是大家平时都忙着在外面跑业务，不可能天天坐在办公室，象什么考勤、每天的晨会根本就是在走形式，也是多余的，柴云波和齐廷山也跟着附和。

杨岸礼无法统一思想，只能投票决定。

王禹默请了事假，电话征求她的意见，她说领导怎么定，她就怎么执行。

杨岸礼之前有意把信贷管理部的一些外事活动交给侯澜，并私下承诺，每个月给她解决五百元的通讯补贴，所以侯澜坚决支持杨岸礼。

杨岸礼让王禹默把大家投票决定的事项以信贷管理部的名义印发了文件，并从文件下发之日起执行。

为了支持杨岸礼的工作，冯雨婷特意为信贷管理部增加了两个人，一个是黄朝良，也就是市人民银行办公室主任黄朝善的弟弟，一个是来乾坤银行实习的大学生诸葛笑笑。

黄朝良虽然长相跟黄朝善有几分相似，但精明劲远不及他哥黄朝善。

杨岸礼把亨元农贸市场的业务交给黄朝良负责，黄朝良在乡镇支行也是负责信贷的客户经理，服务的对象跟农贸市场的差不多，他很愉快的接受了杨岸礼的安排。

诸葛笑笑一见面就称杨岸礼为师哥，说杨岸礼是她妈妈的学生，她妈妈是瀛川大学的教授诸葛熙娅。

看着诸葛笑笑一脸的单纯稚气，杨岸礼心里也很敞亮，并点头应下了这毫无踪影的师徒和师兄妹的关系。

他安排诸葛笑笑跟着王禹默接触一些简单的、不涉密的信贷业务，并嘱咐王禹默一定要照顾好自己这个小师妹。

诸葛熙镇来乾坤银行主要是谈下步的合作，顺便看看他的外甥女诸葛笑笑。

在刘辉灿的办公室，诸葛熙镇还特意送给杨岸礼一个黑曜石做的佛吊坠。

见杨岸礼有些犹豫，刘辉灿就笑着替杨岸礼收下，并对诸葛熙镇解释说：“杨老弟刚走出大学的校门，社会上的事需要慢慢适应才行。”

关于下步的合作，诸葛熙镇提出可以把保证金增加到一个亿，但前提是，乾坤银行要向恒信通担保公司提供一批优质的客户资源。

刘辉灿觉得这是好事，杨岸礼没有表态，只能等向宋基儒汇报之后再说。

宋基儒原则上同意，但需要信贷管理部起草一个请示报告拿到党委会上研究。

瀛川市五好家庭评选活动是由市妇联主办、众之城投资公司承办并赞助的，名额一共十个，每个五好家庭的奖金是五万元。

乾坤银行瀛川分行也获得了一个五好家庭的名额，分行工会让信贷管理部推荐一个候选人。

黄朝良虽然刚调入分行，但他的爱人照顾黄朝良瘫痪卧床的母亲十多年如一日，在邻里之间和街道办事处都被传为佳话，杨岸礼觉得这才符合五好家庭的评选条件。

陶婉丰也要争这个名额，杨岸礼无法平衡，只能通过选票来决定，最终陶婉丰以一票之差没能说服大家，更无法说服她自己。

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